"The Glass"

Pessimist, Optimist oder Protagonist?

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Human Resources

Kaiser Partner entwickelt individuelle Wealth-Management-Lösungen für Vermögende auf der ganzen Welt. Dem Leitsatz „Responsibility in Wealth“ folgend helfen wir unseren Kunden, ihr Vermögen nachhaltig und verantwortungsvoll zu planen und erhalten.

Unsere internationale, anspruchsvolle Klientel erwartet, gemäss ihren Bedürfnissen und Werten, umfassend beraten zu werden. Für diese anspruchsvolle Aufgabe sind insbesondere qualifizierte und motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entscheidend.

Für Interessierte aller Karriere-Levels ergeben sich in diesem dynamischen Umfeld attraktive berufliche Herausforderungen und ausgezeichnete Aufstiegschancen. Dazu gehören ein spannender, internationaler Tätigkeitsbereich, ein flexibles Arbeitszeitmodell inklusive Home Office, umfangreiche Sozialleistungen sowie faire, leistungsgerechte Bezahlung.

Wir verstehen die Vielfalt der Mitarbeitenden, Kund*innen, sowie Partner*innen unseres Unternehmens als zentrales Element für die Erfüllung unseres Versprechens „Responsibility in Wealth“ der Kaiser Partner Wealth Advisors. Unsere Diversity & Inclusion („D&I“) Policy finden Sie hier.

 

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Michael Frei
Michael Frei
Head Human Resources

Benefits

Nach unserem Leitsatz „Responsibility in Wealth” möchten wir auch für unsere Angestellten optimale Bedingungen schaffen sowie eine nachhaltige und langfristige Zusammenarbeit ermöglichen. Als Unternehmen in Familienbesitz leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Gesundheit des Einzelnen und der Familie, erhöhen die finanzielle Sicherheit und tragen zu einer gesunden Work-Life-Balance bei, welche die Lebensqualität erhöht.

Soziale Sicherheit
  • Attraktive Vorsorgelösungen bei eigener Pensionskasse (1/3 AN zu 2/3 AG);
  • Übernahme Krankenkassenpolice bis Maximalbeitrag;
  • Private Unfallversicherung;
  • Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall;
  • Übernahme NBU & KTG-Prämie.
Arbeitszeiten & Familie & Ferien
  • Überdurchschnittlicher Ferienanspruch;
  • Zusätzliche Ferientage auf Managementstufe;
  • Flexible Arbeitszeiten;
  • 40 Stunden-Woche;
  • Homeoffice;
  • Teilzeitmöglichkeiten.
Weiterbildung und Entwicklung
  • Interne e-Learning-Kurse;
  • Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen;
  • Interne Entwicklungsmöglichkeiten.
Gesundheit & Mobilität
  • Verpflegung zu Vorzugspreisen in der eigenen Mensa;
  • Obst & Getränke zur freien Verfügung;
  • Mobilitätsmanagement (Mobility-Autos & Mobilitätsbonus).
Leistungen im Unternehmen
  • Dienstjubiläumsgeschenke;
  • Sonderkonditionen für Geldwechsel.

Knowledge Company

In einer Zeit des globalen Wandels befindet sich insbesondere die Finanzwirtschaft im Umbruch

Es entstehen neue Herausforderungen in den Märkten, Vermögende entwickeln neue Bedürfnisse. Kaiser Partner hat diese Entwicklungen bereits früh antizipiert und zum Beispiel mit Konzepten zu Responsible Investing und Steuerkonformität die richtigen Akzente im Markt gesetzt. Um auch in Zukunft ein verlässlicher Partner zu sein, bedarf es nach unserem Verständnis mehr denn je umfassendes Wissen – nicht nur, aber insbesondere in der Vermögens- und Nachfolgeplanung sowie in wirtschaftlicher, juristischer und steuerlicher Hinsicht. Deswegen setzen wir im Sinne einer Knowledge Company auf eine noch stärkere interdisziplinäre Zusammenarbeit und treiben den Ausbau des Wissens innerhalb des Unternehmens kontinuierlich voran. Neben technischen Fähigkeiten und Know-how haben wir uns auch der Ausbildung von emotionaler Intelligenz und Empathie verpflichtet. 

Individuelle Förderung durch die unternehmensinterne Akademie

Herausragendes Ergebnis dieses Prozesses ist die Gründung unserer Akademie im Jahr 2010. Sie ist zentraler Träger der internen Weiterbildungsmassnahmen und unterstützt die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von Kaiser Partner umfassend bei der Weiterentwicklung ihres Fachwissens und ihrer individuellen Fähigkeiten. Präsident der Akademie ist Otmar Hasler, Mitglied des Verwaltungsrates von Kaiser Partner und ehemaliger Regierungschef Liechtensteins. Sein Engagement unterstreicht die hohe Priorität, die diesem Thema innerhalb des Unternehmens zugewiesen wird.

"Wir wollen das grosse Ganze verstehen, fördern Innovation. Und wir sind bereit, Verantwortung zu übernehmen."

Fritz Kaiser

Ausbildung

Einblick in eines der führenden Finanzunternehmen Liechtensteins

Jedes Jahr bietet Kaiser Partner mehreren jungen Menschen, die ihre Realschulbildung (FL) oder Sekundarschulbildung (CH)  kürzlich abgeschlossen haben, eine dreijährige kaufmännische Lehre im Profil E mit oder ohne Berufsmatura an. Während der Ausbildung bekommen die Lernenden von Kaiser Partner einen umfassenden Einblick in ein führendes Finanzunternehmen in Liechtenstein. Unsere Lernenden arbeiten in einem attraktiven Arbeitsumfeld und werden kompetent von der unternehmenseigenen Berufsbildungsverantwortlichen und den jeweiligen Berufsbildnern betreut. Ziel der Ausbildung jedes Lernenden ist der erfolgreiche Abschluss mit Verleihung des Fähigkeitsausweises und entsprechender Zertifikate. Dadurch erhalten unsere Auszubildenden ein solides Fundament für ihren weiteren beruflichen Lebensweg. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung für eine kaufmännische Lehre! Für weitergehende Informationen steht Ihnen unsere Berufsbildungsverantwortliche zur Verfügung.

Kaiser Partner auf mychoice.info


Praktikum

Arbeitsleben in der Firma

Kaiser Partner bietet Studierenden der Fachrichtungen Betriebswirtschaftslehre, Jura und Finanzen nach Möglichkeit mehrmonatige Praktika. Damit erhalten Sie einen Einblick in das Berufsleben bei einem führenden Wealth Manager in Liechtenstein. Sie sind motiviert, einsatzfreudig, arbeiten gerne im Team und haben bereits das Grundstudium abgeschlossen. Damit Sie einen umfassenden Einblick in das Unternehmen erhalten, sollten Sie zwischen sechs und zwölf Monaten bei uns beschäftigt sein. Sammeln Sie bei uns Ihre ersten praktischen Erfahrungen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Human Resources
Pflugstrasse 10
9490 Vaduz
Liechtenstein

Berufserfahrene

Herausforderungen, die durch Veränderung entstehen, annehmen

Als international agierender Vermögensberater steht Kaiser Partner im Wettbewerb mit vielen Finanzdienstleistern. Die konsequente Umsetzung zukunftsweisender Themen hat uns in vielerlei Hinsicht zum Vorreiter – nicht nur in der Liechtensteiner Finanzbranche – werden lassen. Die globalen Entwicklungen verdeutlichen jedoch die Notwendigkeit der kontinuierlichen Weiterentwicklung auch unseres Unternehmens. Eine entscheidende Voraussetzung hierfür sind exzellente Mitarbeitende mit einem hohen Mass an Flexibilität und Einsatzfreude. Kaiser Partner unterstützt Sie bei der anspruchsvollen Aufgabe umfassend – mit der Akademie, überdurchschnittlichen Benefits und einer leistungsgerechten Bezahlung. Um diesem dynamischen Umfeld gerecht zu werden, bauen wir unsere Kompetenzen kontinuierlich aus. Dafür suchen wir qualifizierte Mitarbeitende, welche die Herausforderungen des Wandels annehmen und die Zukunft von Kaiser Partner aktiv mitgestalten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!


Offene Stellen

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung

Anschliessend finden Sie Vakanzen bei Kaiser Partner. Gerne nehmen wir auch Initiativbewerbungen entgegen. Schildern Sie uns Ihre Vorstellungen, wie Sie sich bei Kaiser Partner einbringen können, und senden Sie uns ein vollständiges Dossier. Für Jobangebote im Bereich Private Banking, besuchen Sie bitte die Karriere-Website unseres Kooperationspartners Kaiser Partner Privatbank AG. Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an unser Human Resources Team.


FAQ

Gerne beantworten wir Ihnen nachfolgend häufig gestellte Fragen unserer Bewerbenden:

Ist die Stellenausschreibung noch aktuell?

Solange das Stelleninserat online ersichtlich ist, können Sie sich gerne bei uns bewerben.

Wie bewerbe ich mich für eine Stelle?

Bitte bewerben Sie sich ausschliesslich über unser Online-Bewerbungstool, welches in der Stellenausschreibung abgebildet wird.

Ich konnte keine Stelle finden, die mir zusagt. Kann ich eine Initiativbewerbung einreichen?

Selbstverständlich, wir freuen uns, Ihre Initiativbewerbung über die entsprechende Stellenausschreibung im Bereich der offenen Stellen zu erhalten.

Kann ich mich für mehr als eine offene Stelle bewerben?

Ja, Sie können sich jederzeit für mehr als eine Stelle bewerben. Bitte füllen Sie dazu das Bewerbungsformular für jede Stelle einzeln aus.

Kann ich Anhänge zu meiner Bewerbung hinzufügen? Welches Format wird hierfür benötigt?

Sie können Ihre gesamten Bewerbungsunterlagen in einer PDF-Datei in der entsprechenden Stellenausschreibung anhängen.

An wen kann ich mich für weitere Auskünfte zu einem Stellenangebot wenden?

Bei Fragen steht Ihnen unsere Human Resources Abteilung gerne zur Verfügung. Nach Ihrer Bewerbung auf eine Stelle werden Ihre Unterlagen und Ihr Profil von der Abteilung HR geprüft.

Wie kann ich mit der Kaiser Partner Wealth Advisors in Kontakt bleiben?

Sie können sich gerne mit uns über LinkedIn vernetzen, unseren Investment Newsletter abonnieren oder laufend über aktuelle Informationen auf unserer Homepage informieren.

Perspectives

Leben wir in einer komplexen Welt oder in einer Welt voller Möglichkeiten? Die Antwort hängt vom Standpunkt ab. Mit unserem Blog Perspectives und unserer Serie Insights präsentieren wir spannende Perspektiven rund um das Thema Vermögen.

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